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Kurzerkrankungen
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Kurzerkrankungen


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Ablauf einer Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen


Keywords
ündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen  Versetzung  Überbrückungsmaßnahme  außerordentliche Kündigung  betriebliche Interessen  Interessenabwägung  Anhörung Betriebsrat  Kündigungsfrist  Widerspruch  Kündigung  
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Das Prozessmodell enthält eine detaillierte Vorgangsbeschreibung für eine Kündigung aufgrund häufiger Kurzerkrankungen, die zu erheblichen Störungen im betrieblichen Ablauf geführt haben und auch künftig führen werden. Die rechtlich relevanten Prüfungen sind bei den entsprechenden Prozessschritten als Kommentare und Erläuterungen enthalten.

Anzahl der Prozessschritte:
180
Anzahl der Prozessgrafiken:
8
Modellierungsmethode:
EPK
Stand:
17.03.2009
Inhaltssprache:
Deutsch
Systemvoraussetzungen:
Microsoft Visio (ab 2003)
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